Voor recruitment operations

Parse, anonimiseer en formatteer CV's — zonder het gedoe van schoonmaken en opmaken.

Software voor CV-parsen en -opmaak voor recruiters die exports corrigeren, anonimiseren en verzenden — uploaden, controleren, downloaden.

De verborgen belasting op elke indiening

Wat staat in de weg

  • 15–45 minuten in Word per CV — kopiëren en plakken, lettertypen, sectie-correcties
  • Rommelige ATS-exports die het bureau in verlegenheid brengen bij verzending naar de klant
  • Inconsistente anonimisering — zwarte balken die lekken of de compliance-review niet doorstaan

Als er niets verandert

  • Recruiters verliezen BD-tijd aan opmaak in plaats van aan plaatsing
  • Kandidaten wachten terwijl het team de opmaak herstelt
  • Ops kan geen uniforme standaard afdwingen tussen kantoren

Wat je in de plaats wilt

  • Één upload → gestructureerde, branded PDF in enkele minuten
  • Paden voor anonimiseren en branden zonder handmatige redactie
  • Dezelfde kwaliteit, ongeacht of een senior of junior recruiter verstuurt

Hoe Midas helpt

Slepen-en-neerzetten upload

PDF, DOCX of tekst — streaming AI-extractie met voortgang die je kunt tonen aan kandidaten die aan de lijn wachten.

Anonimiseringsroutes

Speciale geanonimiseerde editor-paden verwijderen contactgegevens en gebruiken initialen — ontwikkeld voor blinde klantprocessen.

Vertalen & optimaliseren

Meertalige opdrachten: vertaal cv's of pas ze aan op een functieomschrijving wanneer je dat wilt — niet standaard.

PDF-download

Exporteer klantklare PDF's na controle — registratie bij download ontgrendelt een proefperiode en opgeslagen werkruimte.

Waarom teams kiezen voor Midas

vs. Alleen-parserende API's
JSON-extractie is geen branded client pack — Midas levert het document dat recruiters daadwerkelijk e-mailen.
vs. ChatGPT in een tabblad
Geen template-naleving of audit trail — Midas houdt brand, versie en goedkeuring door de recruiter bij in één editor.
vs. CV-screeningtools (bijv. CVViZ)
Screening rangschikt kandidaten — Midas formatteert de CV die uw klant beoordeelt.

Vertrouwen en bewijs

  • Menselijke controle vóór download

    Zij-aan-zij vergelijking met de originele upload — recruiters blijven verantwoordelijk voor wat het gebouw verlaat.

  • Aanzienlijke tijdsbesparing bij zware handmatige workflowsVerwachte uitkomst

    Marktleiders noemen ~70–90% tijdsbesparing vs handmatige opmaak voor rommelige invoer — uw resultaat hangt af van de complexiteit van de template.

Veelgestelde vragen

Upload vandaag nog exports van elk ATS. API-ready architectuur — contacteer ons voor maatwerkintegraties; we claimen geen live connectoren die we niet hebben uitgeleverd.

Gebruik geanonimiseerde uploadroutes — contactgegevens verwijderd, alleen initialen als naam. Combineer met uw bureau-contactblok in de brandinginstellingen.