Inzendingen die klaar zijn voor klanten, met minder herwerk
Zet originele of zwakke CV's om in duidelijke, consistente inzendingen via één workflow die gericht is op wervingsmedewerkers.
AI-gebaseerde cv-opmaak voor wervingsmedewerkers.
Verminder handmatige cv-aanpassingen en stuur kant-en-klaar presenteerbare kandidaatdossiers, onder volledige controle van de wervingsmedewerker.
Minder handmatige cv-voorbereiding
Betere kandidaatpresentatie
Workflow onder controle van de wervingsmedewerker
Probeer het nu
Geen registratie vereist. Werkt met geanonimiseerde cv’s.
Browsergebaseerd
EU-servers
Geen gegevensretentie
Plaats je CV hier
of klik om bestanden te doorzoeken
Ondersteunt PDF, Word (.docx) en platte tekst
Praat met de oprichter
Krijg snel ondersteuning van de oprichter met directe verantwoordelijkheid voor je vragen, feedback en verzoeken.
Ontworpen voor workflow van agencies
Krachtigere kandidaatpresentatie
Lever duidelijkere, overtuigendere en consistent professionele CV's, uniform over wervingsmedewerkers en kantoren heen.
Beperk het compliance-risico
Gebruik GDPR-conforme anonimisatiestappen voorafgaand aan inzending, terwijl menselijke beoordeling en controle door de wervingsmedewerker centraal blijven.
Merkconform en klaar voor klanten
Pas een consistente structuur, agentschapsgegevens en visuele kwaliteit toe, zodat elke CV klaar is voor indiening bij klanten.
Internationale reikwijdte
Creëer meertalige, klantklaar CV-versies uit één workflow voor internationale wervingsopdrachten.
Integreert met uw ATS
Werk compatibel met belangrijke sollicitantbeheersystemen
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
API-klaar architectuur. Neem contact met ons op voor aangepaste integraties.
Gehost in de EU en veilig
AVG en gegevenslocatie in de EU
Gegevens en verwerking in de EU. Geen gegevensretentie (ZDR) waar dit mogelijk is. Betrouwbare infrastructuur. Werkt met geanonimiseerde CV-gegevens.
Beveiliging klaar voor ondernemingen
Ondersteuning voor MFA, strenge wachtwoordeisen, klaar voor beveiligingsbeoordeling. Geen software-installatie vereist; werkt in elke moderne browser.
Browsergebaseerd
Geen installatie nodig. Geen goedkeuring van IT vereist. Probeer de volledige workflow in uw browser zonder verplichtingen.
Klantgetuigenis
„Elke indiening ziet er nu verzorgd en merkconform uit. Klanten merken het verschil op, en ons team behoudt volledige controle over anonimisering en definitieve controle.“
Veelgestelde vragen
De meeste ATS-parsers zijn onbetrouwbaar; weinig bieden sterke opmaak- en vertaalmogelijkheden; export is vaak van lage kwaliteit en handmatig. Midas werkt samen met jouw ATS en zorgt voor klantklaar opgemaakte, geanonimiseerde en vertaalde cv’s.
Ja. Gegevens blijven in de EU en verwerking gebeurt daar ook; we gebruiken betrouwbare infrastructuur en zijn transparant over privacy en GDPR.
We bieden rechtstreekse toegang tot de oprichters voor ondersteuning, feedback en aanpassingen, met een duidelijke overgang van prosumer naar enterprise.
Nee. Midas werkt samen met jouw ATS. Houd jouw ATS voor tracking en gebruik Midas voor klantklaar opmaken, anoniem maken en vertalen vóór indiening.
Midas is built primarily for recruiters and agencies—on-brand, client-ready, and compliant—with EU data and human-in-the-loop control. Job seekers can use Pro to polish their own CV; Team adds shared workspaces and stronger privacy controls for recruiting teams.
Je krijgt een betere kandidaatpresentatie, consistente klantklare uitvoer binnen teams en minder handmatige inspanning voor opmaak, anoniem maken, aanpassen en vertalen.
Gegevens blijven in de EU en verwerking gebeurt daar ook; we gebruiken AI op ZDR-compatibele, groene infrastructuur in Finland en vertrouwen op betrouwbare leveranciers. We zijn transparant over onze infrastructuur en overdrijven onze eigen certificeringen niet.
Nee. We benadrukken menselijke beoordeling en de definitieve controle door de recruiter. We beweren niet vooroordelen te elimineren of aanwervingsresultaten te garanderen; elk cv is bedoeld voor menselijke beoordeling vóór indiening.
Midas is ontwikkeld voor recruiters en agencies — klantgericht, merkconform en compliant. Die tools zijn voor kandidaten en worden vaak ten onrechte gebruikt voor klantcvs; wij voldoen aan de verwachtingen van agencies en klanten met gegevens in de EU en menselijke controle in de keten.
Multitale, klantklare uitvoer in meer dan 100 talen via één werkstroom voor recruiters, zodat teams vertaalde profielen kunnen indienen zonder handmatige vertaalslagen.
Klaar om Midas uit te proberen?
Probeer het hierboven of scroll om te beginnen. Geen aanmelding vereist.