Eerst proberen, dan beslissen
Upload op de homepage zonder registratie — je team ervaart de flow voor de aanschaf.
Voor bureauleiding
Win meer opdrachten met CV-opmaak op recruiter-niveau — in enkele minuten.
Software voor CV-opmaak gebouwd voor staffing leaders — GDPR-bewust, klaar-voor-de-klant pakketten zonder opmaakafdeling.
Wanneer CV-kwaliteit de opdracht bepaalt
Wat staat in de weg
- Zwakke CV's zonder huisstijl laten uw shortlists er goedkoper uitzien dan die van concurrenten
- Inzendingen lopen vertraging op terwijl recruiters worstelen met Word-sjablonen
- De kwaliteit verschilt per afdeling — klanten merken de inconsistentie
Als er niets verandert
- Verloren pitches door presentatie, niet door kandidaat-geschiktheid
- Marge naar handmatige opmaak in plaats van business development
- Moeilijk om een premium merk op te schalen als elke cv er anders uitziet
Wat je in de plaats wilt
- Kant-en-klare, merkconforme pakketten bij elke indiening
- Sneller naar de shortlist zonder extra personeel
- In de EU gehoste workflow die je kunt verantwoorden in security reviews
Hoe Midas helpt
Exports met huisstijl
Logo-, banner- en sectiecontroles in de cv-editor — één consistente agency-look bij elke verzending.
Review door recruiter
Vergelijk origineel met opgemaakte output voor de PDF-download — AI assisteert, recruiters beslissen.
EU-centrale verwerking
Data en inferentie in de EU met transparant privacybeleid — gebouwd voor compliance-gedreven agencies.
Waarom teams kiezen voor Midas
- vs. alleen ATS-export
- ATS registreert kandidaten — Midas polijst wat klanten daadwerkelijk zien: professionele, leesbare PDF's in huisstijl.
- vs. CVFormatter / HireAra
- Zelfde categorie — Midas onderscheidt zich met EU-first hosting, proberen zonder email en direct contact met de oprichter voor Europese agencies.
- vs. Word + offshore opmaak
- Vervang onvoorspelbaar handwerk door een herhaalbare editor-workflow die je hele team deelt.
Vertrouwen en bewijs
- 14 dagen gratis proefperiode bij download
Maak een account aan bij het downloaden — de proefperiode start dan, nadat je team echte resultaten heeft gezien.
- Ondersteuning door de oprichter
Spreek met de technische oprichter over vragen bij de uitrol, feedback op sjablonen en context over EU-naleving.
- Sterkere indruk bij klantenVerwachte uitkomst
Bureaus die presentatietools gebruiken, melden dat klanten 'professionele' indieningen binnen enkele weken waarderen — typisch in deze categorie.
Veelgestelde vragen
De meeste ATS-tools slaan kandidaten op; exports zijn vaak zonder huisstijl of onaantrekkelijk. Midas verbetert het document voor de klant — upload elke export, voorzie het van branding, controleer, download.
Opmaak en extractie structureren de CV; optioneel optimaliseren/vertalen gebeurt alleen wanneer jij kiest. Recruiters controleren voor verzending.
Gebruik de upload op de homepage — geen e-mail vereist. Meld je aan bij het downloaden om de 14-daagse proefperiode te starten voor je pilotbureau.