Téléversement par glisser-déposer
PDF, DOCX ou texte — extraction IA en streaming avec une barre de progression que vous pouvez montrer aux candidats en attente au téléphone.
Pour les opérations de recrutement
Analysez, anonymisez et mettez en forme des CV — sans la corvée de nettoyage et de mise en forme.
Logiciel d'analyse et de mise en forme de CV pour les recruteurs qui corrigent les exports, anonymisent et envoient — téléversez, vérifiez, téléchargez.
La taxe cachée sur chaque soumission
Ce qui vous bloque
- 15–45 minutes dans Word par CV — copier-coller, polices, corrections de sections
- Des exports ATS désordonnés qui font honte à l'équipe lors de l'envoi au client
- Anonymisation incohérente — des barres noires qui laissent fuiter des informations ou échouent à la conformité
Si rien ne change
- Les recruteurs perdent du temps de prospection à formater au lieu de placer
- Les candidats attendent pendant que l'équipe corrige la mise en page
- Les opérations ne peuvent imposer une norme unique sur tous les bureaux
Ce que vous souhaitez
- Un téléversement → PDF structuré et personnalisé en quelques minutes
- Des parcours d'anonymisation et de personnalisation sans rédaction manuelle
- La même qualité, que l'envoi soit effectué par un recruteur senior ou junior
Comment Midas vous aide
Parcours d'anonymisation
Des parcours d'édition dédiés à l'anonymisation suppriment les contacts et utilisent les initiales — conçus pour les processus clients à l'aveugle.
Traduire et optimiser
Mandats multilingues : traduire les CV ou les adapter à une description de poste quand vous le souhaitez — pas par défaut.
Téléchargement PDF
Exportez des PDF prêts pour le client après révision — l'inscription lors du téléchargement débloque l'essai et l'espace de travail sauvegardé.
Pourquoi les équipes choisissent Midas
- vs. APIs d'analyse uniquement
- L'extraction JSON n'est pas un pack client personnalisé — Midas livre le document que les recruteurs envoient réellement par email.
- vs. ChatGPT dans un onglet
- Pas de fidélité au modèle ni de piste d'audit — Midas conserve la marque, la version et la validation du recruteur dans un seul éditeur.
- vs. outils de présélection de CV (ex. CVViZ)
- La présélection classe les candidats — Midas met en forme le CV que votre client évalue.
Confiance et preuves
- Revue humaine avant téléchargement
Comparaison côte à côte avec le fichier original — les recruteurs restent responsables de ce qui quitte l'entreprise.
- Réduction significative du temps sur les workflows manuels complexesRésultat attendu
Les leaders du secteur citent ~70–90% de temps économisé vs le formatage manuel pour des entrées désordonnées — le résultat dépend de la complexité du modèle.
Questions fréquentes
Importez les exports de n'importe quel ATS dès aujourd'hui. Architecture prête pour l'API — contactez-nous pour des intégrations personnalisées ; nous ne revendiquons pas de connecteurs en production que nous n'avons pas livrés.
Utilisez les routes d'import anonymisées — contacts supprimés, nom réduit aux initiales. Combinez avec votre bloc de contact agence dans les paramètres de marque.