Pour les dirigeants d'agence

Gagnez plus de mandats avec une mise en forme de CV digne des recruteurs — en quelques minutes.

Logiciel de mise en forme de CV conçu pour les dirigeants de cabinets de recrutement — packs conformes au RGPD et prêts pour le client, sans bureau de mise en forme.

Quand la qualité du CV décide du mandat

Ce qui vous bloque

  • Les CV de qualité insuffisante ou sans marque font paraître vos shortlists moins chères que celles des concurrents
  • Les cycles de soumission s'allongent pendant que les recruteurs luttent avec les modèles Word
  • La qualité varie selon les bureaux — les clients remarquent l'incohérence

Si rien ne change

  • Les échecs commerciaux imputés à la présentation, et non à l'adéquation du candidat
  • Des marges consacrées au formatage manuel plutôt qu'au développement commercial
  • Difficulté à développer une marque premium quand chaque CV est différent

Ce que vous souhaitez

  • Des dossiers prêts à l'emploi et conformes à votre marque à chaque soumission
  • Réduction du délai de présélection sans recrutement supplémentaire
  • Workflow hébergé en UE que vous pouvez défendre lors des audits de sécurité

Comment Midas vous aide

Essayez avant d'engager

Importez depuis la page d'accueil sans inscription — votre équipe découvre le flux avant l'achat.

Exports personnalisés

Logo, bannière et contrôle des sections dans l'éditeur de CV — une identité visuelle unique à chaque envoi.

Relecture par le recruteur

Comparez la version originale et la version formatée avant le téléchargement PDF — l'IA assiste, les recruteurs décident.

Traitement en UE

Données et inférence en UE avec des politiques de confidentialité transparentes — conçu pour les agences soucieuses de conformité.

Pourquoi les équipes choisissent Midas

vs. export ATS uniquement
L'ATS enregistre les candidats — Midas peaufine ce que les clients voient réellement : des PDF personnalisés et lisibles.
vs. CVFormatter / HireAra
Même catégorie — Midas se distingue par un hébergement prioritairement européen, un essai sans e-mail et un accès direct aux fondateurs pour les agences européennes.
vs. Word + formatage offshore
Remplacez le travail manuel variable par un flux éditorial reproductible que toute votre équipe partage.

Confiance et preuves

  • Essai gratuit de 14 jours au téléchargement

    Créez un compte lors du téléchargement — l'essai commence alors, après que votre équipe a vu des résultats concrets.

  • Support dirigé par le fondateur

    Parlez au fondateur technique pour les questions de déploiement, les retours sur les modèles et le contexte de conformité UE.

  • Meilleure perception clientRésultat attendu

    Les agences utilisant des outils de présentation rapportent que les clients complimentent les soumissions « professionnelles » en quelques semaines — typique dans cette catégorie.

Questions fréquentes

La plupart des outils ATS stockent les candidats ; les exports sont souvent sans marque ou laids. Midas corrige le document destiné au client — importez n'importe quel export, appliquez votre marque, révisez, téléchargez.

La mise en forme et l'extraction structurent le CV ; l'optimisation/traduction optionnelle ne s'exécute que lorsque vous choisissez. Les recruteurs révisent avant l'envoi.

Utilisez l'import de la page d'accueil — aucun email requis. Inscrivez-vous au téléchargement pour démarrer l'essai de 14 jours pour votre bureau pilote.