Vorab testen ohne Verpflichtung
Hochladen auf der Homepage ohne Anmeldung – Ihr Team erlebt den Workflow vor der Beschaffung.
Für Agenturleitung
Gewinnen Sie mehr Mandate mit professioneller Lebenslauf-Formatierung auf Recruiter-Niveau – in Minuten.
Lebenslauf-Formatierungssoftware für Führungskräfte in der Personalvermittlung – DSGVO-konforme, kundenfertige Pakete ohne Formatierungsteam.
Wenn die Lebenslauf-Qualität über das Mandat entscheidet
Was im Weg steht
- Schwache oder nicht gebrandete Lebensläufe lassen Ihre Shortlists billiger wirken als die der Konkurrenz
- Übermittlungszyklen verzögern sich, während Ihre Recruiter mit Word-Vorlagen kämpfen
- Die Qualität variiert je nach Desk – Kunden bemerken Inkonsistenzen
Wenn sich nichts ändert
- Verlorene Pitches werden der Präsentation angelastet, nicht der Kandidatenpassung
- Marge wird für manuelle Formatierung statt Geschäftsentwicklung verbraucht
- Schwierig, eine Premium-Marke zu skalieren, wenn jeder Lebenslauf anders aussieht
Was Sie stattdessen wollen
- Client-taugliche, markenkonforme Pakete bei jeder Einreichung
- Schnellere Zeit bis zur Shortlist ohne zusätzliche Mitarbeiter
- In der EU gehosteter Workflow, den Sie bei Sicherheitsüberprüfungen verteidigen können
Wie Midas hilft
Markenkonforme Exporte
Logo-, Banner- und Abschnittssteuerungen im Lebenslauf-Editor – ein einheitlicher Agentur-Look bei jedem Versand.
Recruiter-Review
Vergleichen Sie Original und formatierte Ausgabe vor dem PDF-Download – KI unterstützt, Recruiter entscheiden.
EU-zentrierte Verarbeitung
Daten und Inferenz in der EU mit transparenten Datenschutzrichtlinien – entwickelt für compliance-bewusste Agenturen.
Warum Teams Midas wählen
- vs. nur ATS-Export
- ATS erfasst Kandidaten – Midas poliert, was Kunden tatsächlich sehen: markenkonforme, lesbare PDFs.
- vs. CVFormatter / HireAra
- Gleiche Kategorie – Midas führt mit EU-first-Hosting, Testen ohne E-Mail und direktem Gründerzugang für europäische Agenturen.
- vs. Word + Offshore-Formatierung
- Ersetzen Sie variable manuelle Arbeit durch einen wiederholbaren Editor-Workflow, den Ihr gesamtes Team nutzt.
Vertrauen und Belege
- Kostenlose 14-Tage-Testversion beim Download
Erstellen Sie beim Herunterladen ein Konto — die Testversion startet dann, nachdem Ihr Team echte Ergebnisse gesehen hat.
- Persönlicher Support durch den Gründer
Sprechen Sie mit dem technischen Gründer zu Rollout-Fragen, Template-Feedback und EU-Compliance-Hintergründen.
- Bessere KundenwahrnehmungErwartetes Ergebnis
Agenturen, die Präsentationstools nutzen, berichten, dass Kunden „professionelle“ Einreichungen innerhalb von Wochen loben — typisch für diese Kategorie.
Häufige Fragen
Die meisten ATS-Tools speichern Kandidaten; Exporte sind oft unbranded oder unansehnlich. Midas korrigiert das kundenorientierte Dokument — laden Sie einen beliebigen Export hoch, branden Sie ihn, prüfen Sie ihn, laden Sie ihn herunter.
Formatierung und Extraktion strukturieren den Lebenslauf; optionale Optimierung/Übersetzung läuft nur, wenn Sie es wünschen. Recruiter prüfen vor dem Versand.
Nutzen Sie den Upload auf der Startseite — keine E-Mail erforderlich. Melden Sie sich beim Herunterladen an, um die 14-tägige Testversion für Ihren Pilot-Arbeitsplatz zu starten.