Envios prontos para o cliente com menos retrabalho
Transforme currículos originais ou fracos em envios claros e consistentes em um único fluxo de trabalho centrado no recrutador.
Reduza retrabalho manual de currículos e envie submissões de candidatos prontas para o cliente com controle do recrutador.

Sem necessidade de cadastro. Funciona com currículos anonimizados.
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Suporta PDF, Word (.docx) e texto simples
Obtenha suporte rápido do fundador, com responsabilidade direta pelas suas perguntas, feedback e solicitações.

Transforme currículos originais ou fracos em envios claros e consistentes em um único fluxo de trabalho centrado no recrutador.
Entregue currículos mais claros, convincentes e profissionais de forma consistente entre recrutadores e escritórios.
Utilize etapas de anonimização compatíveis com o GDPR antes do envio, mantendo a revisão humana e o controle do recrutador como prioridade.
Aplicar estrutura consistente, detalhes da agência e qualidade visual para que cada currículo esteja pronto para envio ao cliente.
Crie versões multilíngues e prontas para o cliente a partir de um único fluxo de trabalho, para vagas internacionais.
Funciona com os principais sistemas de rastreamento de candidatos
Arquitetura pronta para API. Entre em contato conosco para integrações personalizadas.
Dados e processamento na UE. Retenção zero de dados (ZDR) onde habilitado. Infraestrutura confiável. Funciona com dados de currículo anonimizados.
Suporte a autenticação multifator (MFA), requisitos rigorosos de senha e pronto para avaliação de segurança. Sem necessidade de instalação de software; funciona em qualquer navegador moderno.
Sem instalação. Sem necessidade de aprovação da TI. Experimente todo o fluxo no seu navegador, sem compromisso.
"Cada envio agora parece profissional e alinhado à marca. Os clientes notam a diferença, e nossa equipe mantém total controle sobre a anonimização e a revisão final."
A maioria das análises de ATS é pouco confiável; poucos oferecem formatação e tradução robustas; a exportação é frequentemente de baixa qualidade e manual. O Midas complementa seu ATS com formatação pronta para o cliente, anonimização e fluxos de trabalho de tradução.
Sim. Residência e processamento de dados na UE; utilizamos infraestrutura confiável e somos transparentes quanto à privacidade e ao GDPR.
Oferecemos acesso direto aos fundadores para suporte, feedback e personalizações, com um caminho claro do usuário avançado à empresa.
Não. O Midas complementa seu ATS. Mantenha seu ATS para rastreamento e use o Midas para formatação pronta para o cliente, anonimização e tradução antes do envio.
Midas is built primarily for recruiters and agencies—on-brand, client-ready, and compliant—with EU data and human-in-the-loop control. Job seekers can use Pro to polish their own CV; Team adds shared workspaces and stronger privacy controls for recruiting teams.
Você obtém uma apresentação mais forte dos candidatos, saídas prontas para o cliente mais consistentes entre as equipes e menos esforço manual com formatação, anonimização, adaptação e tradução.
Residência e processamento de dados na UE; utilizamos IA em infraestrutura com energia verde e compatível com ZDR na Finlândia, contando com provedores confiáveis. Somos transparentes quanto à infraestrutura e não exageramos em nossas certificações.
Não. Enfatizamos a revisão humana e o controle final do recrutador. Não afirmamos eliminar vieses ou garantir resultados de contratação; cada currículo deve ser revisado por humanos antes do envio.
O Midas foi criado para recrutadores e agências — voltado ao cliente, com identidade da marca e em conformidade. Essas ferramentas são para candidatos e muitas vezes são usadas incorretamente para currículos de clientes; atendemos às expectativas de agências e clientes com dados na UE e controle humano no processo.
Saída multilíngue e pronta para o cliente em mais de 100 idiomas a partir de um único fluxo de trabalho do recrutador, permitindo que as equipes enviem perfis traduzidos sem etapas manuais de tradução.
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