Para equipas de talento internas

Pacotes de CV prontos para Greenhouse e conscientes do GDPR para gestores de contratação.

Formate exportações de ATS de contratação, anonimize onde a política exige e mantenha a marca empregadora consistente — hospedado na UE, controlado pela Aquisição de Talentos.

Os gestores de contratação julgam o pacote, não apenas o candidato

O que está impedindo

  • As exportações de HRIS quebram o layout e a marca empregadora
  • Cada recrutador envia um modelo diferente do Word
  • As políticas de revisão cega precisam de anonimização defensável

Se nada mudar

  • O feedback dos gestores foca-se na formatação, não na adequação
  • A equipa de privacidade questiona o uso ad hoc do ChatGPT
  • Painéis mais lentos porque os pacotes não estão prontos

O que você deseja

  • PDFs com marca do empregador sempre
  • Narrativa de processamento da UE alinhada ao GDPR para revisão de segurança
  • Pacotes anonimizados onde a política exige revisão cega

Como o Midas ajuda

Marca do empregador

Logo, banner e padrões de seção nas configurações — a Aquisição de Talentos controla a aparência voltada para o Gestor de Contratação.

Anonimização

Remova identificadores antes da revisão do painel usando as mesmas rotas que as agências usam para CVs cegos.

Espaço de trabalho e talentos

Espaço de trabalho autenticado para gerenciar candidatos e currículos em toda a sua organização e espaços.

Por que as equipes escolhem o Midas

vs. exportação PDF do HRIS
Corrija o documento que os Gestores de Contratação leem — carregue a exportação, padronize, aplique a marca, envie.
vs. formatadores exclusivos para agências
O Midas suporta Aquisição de Talentos interna com o mesmo editor — postura da UE e controle do recrutador incluídos.

Confiança e comprovação

  • Processamento hospedado na UE

    Alinha-se às diretrizes de recrutamento do GDPR — documente sua base legal e retenção; o Midas suporta mensagens de residência na UE.

Perguntas frequentes

Construído primeiro para fluxos de trabalho de recrutadores — equipes internas usam o mesmo fluxo de carregar, aplicar a marca, anonimizar e baixar para pacotes do Gestor de Contratação.