Toepassing

Software voor CV-opmaak die je klanten opmerken.

CV-opmaak voor recruiters die willen dat elke shortlist er doordacht uitziet — niet als een ruwe upload.

Klanten beoordelen het pakket voordat ze de kandidaat beoordelen

Wat staat in de weg

  • Ruwe uploads zien er onprofessioneel uit naast die van concurrenten
  • Huisstijlrichtlijnen bestaan, maar recruiters slaan ze over onder druk

Als er niets verandert

  • "Je shortlist zag er rommelig uit" — feedback dat verlengingen schaadt

Wat je in de plaats wilt

  • Elke keer een PDF met huisstijl — dezelfde koppen, logo en sectievolgorde

Hoe Midas helpt

AI-extractie

Rommelige PDF's en Word-bestanden → gestructureerde cv-gegevens die je kunt bewerken.

Huisstijlsjablonen

Bureaulogo, banner en sectie-schakelaars in de editor.

Waarom teams kiezen voor Midas

vs. Het originele bestand versturen
Klanten zien jouw merk en structuur — niet de willekeurige template van de kandidaat.

Vertrouwen en bewijs

  • Probeer voor registratie

    Upload op de homepage zonder e-mail — bewijs de waarde met het eerste CV.

Veelgestelde vragen

Wij structureren en formatteren — optionele AI-optimalisatie/vertaling alleen wanneer je deze uitvoert. Je controleert voor het downloaden.