Soumissions prêtes pour le client avec moins de retouches
Transformez les CVs originaux ou faibles en soumissions claires et cohérentes grâce à un flux de travail centré sur le recruteur.
Mise en forme de CV par IA pour recruteurs.
Réduisez la retouche manuelle des CV et envoyez des candidatures prêtes pour le client, tout en gardant le contrôle en tant que recruteur.
Moins de préparation manuelle des CV
Présentation renforcée du candidat
Flux de travail contrôlé par le recruteur
Essayez-le dès maintenant
Aucune inscription requise. Fonctionne avec des CV anonymisés.
Basé sur navigateur
Serveurs UE
Zéro conservation
Déposez votre CV ici
ou cliquez pour parcourir les fichiers
Prend en charge les formats PDF, Word (.docx) et texte brut
Parlez avec le fondateur
Bénéficiez d’un soutien rapide du fondateur avec une responsabilité directe concernant vos questions, commentaires et demandes.
Conçu pour les flux de travail des agences
Présentation renforcée du candidat
Fournissez des CVs plus clairs, plus convaincants et systématiquement professionnels, quel que soit le recruteur ou le bureau.
Risque de non-conformité réduit
Appliquez des étapes d’anonymisation conformes au RGPD avant soumission, tout en conservant la validation humaine et le contrôle du recruteur au cœur du processus.
Avec identité visuelle, prêt pour le client
Appliquez une structure cohérente, les coordonnées de votre agence et une qualité visuelle constante pour que chaque CV soit prêt à être soumis au client.
Portée internationale
Créez des versions multilingues de CV prêtes à être soumises aux clients à partir d’un seul flux de travail, pour des mandats de recrutement transfrontaliers.
S'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS)
Fonctionne avec les principaux systèmes de suivi des candidats
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
Architecture prête pour les API. Contactez-nous pour des intégrations personnalisées.
Hébergé en Europe et sécurisé
Conformité au RGPD et résidence des données en UE
Données et inférences situées en UE. Aucune conservation des données (ZDR) là où c’est activé. Infrastructure fiable. Fonctionne avec des données de CV anonymisées.
Sécurité prête pour les entreprises
Prise en charge de l’authentification multifacteur (MFA), exigences strictes en matière de mot de passe, prêt pour les audits de sécurité. Aucune installation logicielle nécessaire ; fonctionne dans tout navigateur moderne.
Basé sur navigateur
Pas d’installation requise. Aucune validation informatique nécessaire. Essayez l’intégralité du processus depuis votre navigateur, sans engagement.
Témoignage client
« Chaque soumission est désormais soignée et conforme à l’identité de notre marque. Les clients perçoivent la différence, et notre équipe conserve un contrôle total sur l’anonymisation et la relecture finale. »
Questions fréquemment posées
La plupart des systèmes de suivi des candidats (ATS) analysent les données de manière peu fiable ; peu offrent un bon formatage et des traductions solides ; l'exportation est souvent de mauvaise qualité et manuelle. Midas complète votre ATS avec un formatage prêt pour le client, l’anonymisation et des flux de travail de traduction.
Oui. Hébergement et traitement des données dans l'UE ; nous utilisons une infrastructure fiable et sommes transparents concernant la confidentialité et le RGPD.
Nous offrons un accès direct aux fondateurs pour le support, les retours et les personnalisations, avec une évolution claire du segment prosumer à l’entreprise.
Non. Midas complète votre ATS. Conservez votre ATS pour le suivi et utilisez Midas pour le formatage prêt pour le client, l’anonymisation et la traduction avant soumission.
Midas est conçu principalement pour les recruteurs et les agences—conforme à l'image de marque, prêt pour le client et conforme aux réglementations—avec des données hébergées dans l'UE et un contrôle humain. Les demandeurs d'emploi peuvent utiliser Pro pour peaufiner leur propre CV ; Team ajoute des espaces de travail partagés et des contrôles de confidentialité renforcés pour les équipes de recrutement.
Vous obtenez une meilleure présentation des candidats, des résultats plus cohérents et prêts à être présentés aux clients à travers toutes les équipes, ainsi qu'une réduction de l'effort manuel lié au formatage, à l’anonymisation, à l’adaptation et à la traduction.
Hébergement et traitement des données dans l'UE ; nous utilisons l’IA sur une infrastructure à énergie verte en Finlande, compatible ZDR, et nous appuyons sur des fournisseurs réputés. Nous sommes transparents sur l’infrastructure et ne surestimons pas nos propres certifications.
Non. Nous insistons sur la relecture humaine et le contrôle final du recruteur. Nous n’affirmons pas éliminer les biais ni garantir les résultats de recrutement ; chaque CV doit être relu par un humain avant soumission.
Midas est conçu pour les recruteurs et les agences — orienté client, conforme à l’image de marque et aux réglementations. Ces outils sont destinés aux candidats et sont souvent utilisés à mauvais escient pour les CV clients ; nous répondons aux attentes des agences et de leurs clients avec des données hébergées en Europe et un contrôle humain intégré.
Des résultats multilingues et prêts à être présentés aux clients dans plus de 100 langues à partir d’un seul flux de travail recruteur, permettant aux équipes de soumettre des profils traduits sans étapes manuelles de traduction.
Prêt à essayer Midas ?
Essayez ci-dessus ou faites défiler vers le haut pour commencer. Aucune inscription requise.