Entregas listas para el cliente con menos trabajo adicional
Convierte currículos originales o débiles en entregas claras y coherentes mediante un flujo de trabajo centrado en el reclutador.
Formato de currículum con IA para reclutadores.
Reduzca el trabajo manual de reformato de CV y envíe candidaturas listas para el cliente con control del reclutador.
Menos preparación manual de CV
Presentación de candidatos más sólida
Flujo de trabajo controlado por el reclutador
Pruebe ahora mismo
No requiere registro. Funciona con currículos anonimizados.
Basado en navegador
Servidores en la UE
Sin retención de datos
Suelta tu currículum aquí
o haz clic para buscar archivos
Admite PDF, Word (.docx) y texto plano
Habla con el fundador
Obtén soporte rápido del fundador con responsabilidad directa para tus preguntas, comentarios y solicitudes.
Diseñado para flujos de trabajo de agencias
Presentación más sólida del candidato
Entrega currículos más claros, convincentes y profesionalmente coherentes entre reclutadores y oficinas.
Menor riesgo de incumplimiento
Utiliza pasos de anonimización compatibles con el RGPD antes de la entrega, manteniendo la revisión humana y el control del reclutador como elementos centrales.
Con identidad corporativa, listo para el cliente
Aplica una estructura coherente, detalles de la agencia y calidad visual para que cada currículum esté listo para su entrega al cliente.
Alcance internacional
Crea versiones multilingües y listas para el cliente de los currículos desde un único flujo de trabajo, para mandatos de reclutamiento transfronterizos.
Se integra con tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Funciona con los principales sistemas de seguimiento de candidatos
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
Workday
Bullhorn
iCIMS
Greenhouse
Salesforce
HubSpot
Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
Avionté
TrackerRMS
Jobvite
Cornerstone OnDemand
BambooHR
Lever
Arquitectura preparada para API. Contáctanos para integraciones personalizadas.
Alojado en la UE y seguro
RGPD y residencia de datos en la UE
Datos e inferencias en la UE. Cero retención de datos (ZDR) donde esté habilitado. Infraestructura de confianza. Funciona con datos de currículos anonimizados.
Seguridad preparada para empresas
Soporte para autenticación multifactor (MFA), requisitos de contraseñas seguras, listo para evaluaciones de seguridad. Sin necesidad de instalar software; funciona en cualquier navegador moderno.
Basado en navegador
Sin instalación. No se requiere aprobación de TI. Prueba todo el flujo en tu navegador sin compromiso.
Testimonio de cliente
«Ahora cada entrega tiene un aspecto pulido y coherente con la marca. Los clientes notan la diferencia, y nuestro equipo mantiene el control total sobre la anonimización y la revisión final.»
Preguntas frecuentes
El análisis de la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) no es fiable; pocos ofrecen un buen formato y traducción; la exportación suele ser de baja calidad y manual. Midas complementa tu ATS con formatos listos para el cliente, anonimización y flujos de trabajo de traducción.
Sí. Residencia y procesamiento de datos en la UE; utilizamos infraestructura de confianza y somos transparentes sobre privacidad y el RGPD.
Ofrecemos acceso directo a los fundadores para soporte, comentarios y personalizaciones, con una evolución clara desde usuarios avanzados hasta empresas.
No. Midas complementa tu ATS. Mantén tu ATS para el seguimiento y utiliza Midas para el formato listo para el cliente, la anonimización y la traducción antes del envío.
Midas está diseñado principalmente para reclutadores y agencias: con identidad de marca, listo para clientes y conforme a normativas, con datos en la UE y supervisión humana. Los buscadores de empleo pueden usar Pro para pulir su propio CV; Team añade espacios de trabajo compartidos y controles de privacidad más estrictos para equipos de reclutamiento.
Obtienes una presentación de candidatos más sólida, resultados más consistentes y listos para el cliente en todos los equipos, y menos trabajo manual en formato, anonimización, personalización y traducción.
Residencia y procesamiento de datos en la UE; utilizamos IA en infraestructura con energía verde en Finlandia, habilitada para ZDR, y confiamos en proveedores de confianza. Somos transparentes sobre nuestra infraestructura y no exageramos nuestras certificaciones.
No. Hacemos hincapié en la revisión humana y el control final del reclutador. No afirmamos eliminar sesgos ni garantizar resultados de contratación; cada currículum debe revisarse por una persona antes del envío.
Midas está diseñado para reclutadores y agencias: orientado al cliente, coherente con la marca y cumpliendo la normativa. Esas herramientas son para candidatos y a menudo se usan incorrectamente para CVs de clientes; nosotros cumplimos con las expectativas de agencias y clientes, con datos en la UE y control humano en el proceso.
Resultados multilingües y listos para el cliente en más de 100 idiomas desde un único flujo de trabajo del reclutador, para que los equipos puedan enviar perfiles traducidos sin pasos manuales de traducción.
¿Listo para probar Midas?
Pruebalo arriba o desplázate hacia arriba para comenzar. No se requiere registro.